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英国威廉希尔体育公司2026级学术型研究生新生暑期培养指南

时间：2026-06-26 点击数：

亲爱的2026级研究生新生：

欢迎加入河北经贸大学英国威廉希尔体育公司！为助力大家顺利过渡到研究生阶段，提升学术衔接效率与科研基础能力，学院特制定本暑期培养指南，希望充分利用暑期时间，为新阶段的学习做好充分准备。

一、学院简介

英国威廉希尔体育公司是学校重点建设的学院之一，拥有深厚的学科底蕴和鲜明的办学特色。1994年企业管理获批河北省首批重点学科，1998年获批企业管理硕士二级学科学位授权点，2011年获得工商管理硕士一级学科学位授权，2019年工商管理、旅游管理获批国家一流专业建设项目。以新财经改革为契机，于2021年开始按照工商管理硕士一级学科进行招生。导师梯队成员学缘、年龄结构合理，职称、学位和科研成果档次高。研究领域包括组织创新、公司治理、组织行为、营销管理、数字运营等，融思政教育、实践教学与新技术应用于一体，培养新时代复合型人才‌。现有民营经济研究中心、公司治理与企业成长研究中心等六个研究基地，学术研究平台支撑有力，特色明显。研究生就业质量较高，部分进入银行、大型国有或民营企业，部分考入中国人民大学、威斯康星州州立大学等国内外名校攻读博士学位。

目前学院专任教师中，84%具有博士学位，50%具有高级职称，教师中有享受国务院政府特殊津贴专家、燕赵黄金台聚才计划学科领军人才、河北省社科优秀专家等高层次人才5人，河北省普通本科院校教学名师2人，河北省普通本科院校优秀教学团队3个。学院拥有国家级一流课程2门。近五年来，学院教师先后在《管理世界》等管理学重要期刊、SSCI、SCI来源期刊发表高层次论文107篇；出版专著、教材40部；承担国家社科基金项目7项，省社科规划办、省科技厅、省教育厅等理论研究和应用研究课题180余项；6项成果荣获教育部、河北省社科成果奖。

二、学位点简介

（一）培养目标

本专业培养富有家国情怀，坚守社会主义核心价值观，具有高度的社会责任感和奉献精神，具备健全人格、优秀品格和心理素质，德智体美劳全面发展，拥有国际视野、战略思维、人文素养和职业操守，系统掌握工商管理专业的基本理论、专业知识和现代信息技术，掌握基本的学术研究方法，具有一定的学术素养，能够洞察未来复杂多变的商业环境，独立从事工商管理专业教学、科学研究和管理实践工作的创新型人才。

（二）具体要求

1.思想品德。较好地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的基本路线，具有正确的世界观、人生观和价值观，遵纪守法，具有家国情怀和社会责任感，具备良好道德品质和健全的人格。

2.专业素养。系统掌握坚实的工商管理专业基础理论和专业知识，能够熟练运用工商管理类研究和实践的定量分析工具和定性分析方法独立分析和解决专业问题，具备良好的管理思维和一定的学术素养。

3.专业能力。具有较强的创新能力、学术研究能力和管理实践能力，能够将工商管理专业知识与科学研究方法、管理实践相结合，独立开展学术研究，独立发现、分析和解决实际问题。

（三）研究方向

工商管理学硕士学术学位点（专业代码：120200）设有四个特色研究方向：

1.组织创新与治理

该方向主要研究组织理论、企业创新、企业决策、公司治理、创新创业等。研究聚焦于组织创新与治理的基础理论、国有企业与民营企业治理问题、企业数字化转型发展、企业人工智能发展、新质生产力、创新创业政策及企业创新行为、河北省本土企业的创新发展与治理等问题。

2.组织行为与人力资源开发

该方向主要研究中国式现代化背景下的组织行为、领导力、管理决策、人才开发等。研究聚焦于基于中国传统文化视角的领导力开发、中国传统管理哲学与思想、立足河北本土企业管理实践的数字经济下的组织决策与人力资源管理、京津冀协同发展和河北转型升级过程中的人力资源开发问题。

3.数智营销与产业智链

该方向主要研究人工智能与大数据技术驱动的智能营销范式、产业价值链智能协同机制及全链路数字化商业生态建设。研究聚焦于AI赋能的消费者画像与精准营销、元宇宙场景中的沉浸式交互营销、区块链赋能的供应链可信溯源、产业链智能匹配与资源动态配置、跨境数字贸易创新模式，以及河北特色产业集群（如钢铁、医药、装备制造）的智链化转型路径与京津冀产业协同创新生态构建等问题。

4.数字运营与战略管理

该方向主要研究数字经济背景下的企业数字运营、文旅产业数字化发展、旅游目的地战略管理等理论和现实问题。研究聚焦于文旅产业和文旅企业的数字化运营及业态创新、遗产活化与文旅融合、旅游目的地发展战略及绿色转型、京津冀旅游协同等问题。

三、暑期学习任务规划

（一）文献阅读清单

一、必读文献
序号	作者	书名	出版社	年份
1	彼得·德鲁克	《管理：任务，责任，实践》	华夏出版社	2008
2	彼得·德鲁克	《管理的实践》	机械工业出版社	2018
3	彼得·德鲁克	《卓有成效的管理者》	机械工业出版社	2009
4	陈晓萍	《组织与管理研究的实证方法（第三版）》	北京大学出版社	2018
5	菲利普·科特勒，等	《市场营销学》（第 12 版全球版·中国版）	中国人民大学出版社	2017
6	戴维·拉克尔，布莱恩·泰安	《公司治理：组织视角》	中国人民大学出版社	2018
7	迈克尔·波特	《竞争优势》	中信出版社	2014
8	迈克尔·波特	《竞争战略》	中信出版社	2014
9	斯蒂芬·P·罗宾斯	《管理学》	中国人民大学出版社	2012
10	斯蒂芬·P·罗宾斯	《组织行为学》	中国人民大学出版社	2012

二、选读文献
序号	作者	书名	出版社	年份
1	彼德·圣吉	《第五项修炼》	中信出版社	2018
2	鲍勃·麦克切尔，等著	《文化旅游与文化遗产管理》	南开大学出版社	2006
3	陈郁主编	《所有权、控制权与激励——代理经济学文选》	上海三联书店，上海人民出版社	2007
4	戴伦·J·蒂莫西著	《遗产旅游》	旅游教育出版社	2007
5	克劳斯施瓦布	《第四次工业革命转型的力量》	中信出版社	2016
6	克里斯·库珀著	《旅游学精要》	东北财经大学出版社	2014
7	吉姆·柯林斯	《基业长青》	中信出版社	2019
8	吉姆·柯林斯	《从优秀到卓越》	中信出版社	2019
9	克莱尔·布鲁克斯	《共情营销》	天津大学出版社	2019
10	莱克，梅尔著，李芳龄译	《丰田汽车：精益模式的实践》	中国财政经济出版社	2006
11	李怀祖	《管理研究方法论（第三版）》	西安交通大学出版社	2017
12	李维安，郝臣	《公司治理手册》	清华大学出版社	2015
13	刘易斯·卡布罗	《产业组织导论》	上海财经大学出版社	2019
14	卢现祥著	《西方新制度经济学》	中国发展出版社	2003
15	马永斌	《公司治理之道：控制权争夺与股权激励》	清华大学出版社	2018
16	迈克尔·波特	《国家竞争优势》	中信出版社	2014
17	麦迪思	《企业生命周期》	中国人民大学出版社	2017
18	曼昆	《经济学原理》	北京大学出版社	2017
19	彭剑锋	《人力资源管理概论》	复旦大学出版社	2018
20	舒尔茨，等	《整合营销传播---谋霸 21 世纪市场竞争优势》	清华大学出版社	2013
21	托马斯·W·李	《组织与管理研究的定性方法》	北京大学出版社	2014
22	小阿尔弗雷德·D·钱德勒	《看得见的手---美国企业的管理革命》	商务印书馆	1987
23	辛格	《战略管理：竞争与全球化》	机械工业出版社	2018
24	谢彦君著	《基础旅游学》	商务印书馆	2015
25	迈克尔·贝叶，杰弗里·普林斯	《管理经济学》	中国人民大学出版社	2017
26	约瑟夫·J·马尔托奇	《战略薪酬：人力资源管理方法》	社会科学文献出版	2002
27	张瑞敏	《永恒的活火》	中国财政经济出版社	2023
28	张维迎著	《博弈论与信息经济学》	上海人民出版社	2012
29	张维迎著	《企业的企业家——契约理论》	上海人民出版社	2015
30	邹统钎著	《旅游学术思想流派（第四版）》	南开大学出版社	2022
31	赵曙明	《人力资源管理研究》	中国人民大学出版社	2001
32	仲继银	《董事会与公司治理（第三版）》	企业管理出版社	2018